당신은 8살에 iCoolKid를 설립했고, 그 후 Thred Media로 발전했습니다. 기업가가 되기 위한 주요 영감의 원천은 무엇입니까?

Jenk: 시작하기에 가장 좋은 곳은 시작하는 것입니다.
솔직히 말해서 저는 기업가라는 단어가 무엇을 의미하는지조차 몰랐기 때문에 꼭 되고 싶다는 말로 시작하지는 않았습니다. 당신은 단순히 생각하는 것으로 시작합니다. 그게 다야, 머리 속의 생각. 그래서 그것을 기업가로 낙인찍는 것은 당신의 마음에 마지막으로 떠오르는 것이지만, 사람들은 당신이 스스로를 낙인찍기 훨씬 전에 당신에게 낙인을 찍기 시작합니다.
나의 여행은 8살 때 시작되었습니다. 저는 학교 어셈블리에서 Show and Tell을 했고, 첫 번째 웹사이트인 iCoolKid를 구축하는 데 3년이 걸렸습니다.
길을 따라 3명의 다른 웹사이트 빌더를 고용하고 해고하면서 확실히 많은 망설임이 있었습니다. 매우 실망스럽고 의기소침했지만 긍정적인 사고방식이 우세했고 우리는 계속 진행했습니다. 우리는 2016년 5월에 첫 직원을 고용했습니다. 그는 당시 제 기타 선생님이었습니다. 그리고 아주 오랜 시간이 지난 후 저의 첫 번째 웹사이트인 iCoolKid.com이 런칭되었습니다.
그 과정에서 젊은이들이 손을 내밀기 시작했고 실제 개인적인 상황을 나와 공유했습니다. 처음에는 일주일에 몇 통의 메시지였으나 이후 2년 동안 하루에 여러 통으로 늘어났습니다. 그들 중 하나는 나에게 다른 Z세대가 지구의 구석구석에서 겪고 있는 일에 대해 더 나은 현실적 이해를 주었습니다. 그것은 또한 내가 대표해야 하는 Z세대 커뮤니티 자체의 곤경을 순진하게 모르고 있다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 러시아의 게이 십대들이 부모에게 커밍아웃할 수 없어 자살 충동을 느꼈는지, 아니면 쓰레기통의 쓰레기를 여성용 위생 용품으로 사용하는 어린 소녀들, 또는 깨끗한 물을 얻기 위해 학교 근처에 참호를 파는 아주 어린 십대들도 있습니다.
주제는 안전하고 깨끗하며 진보적인 가정에서 자란 사회 문제의 전체 스펙트럼에 걸쳐 있었습니다.
수백 가지의 진심 어린 이야기를 들은 후, 각 이야기는 다음 이야기보다 더 가슴 아프게 다가옵니다. 웹사이트와 플랫폼을 무엇을 위해 사용하고 싶은지, 장기적 목표는 무엇이어야 하는지에 대해 더 많이 생각하기 시작했고, 더 큰 의미를 갖고 더 높은 수준의 교육을 위해 노력하고 궁극적으로 더 큰 규모의 변화를 만들기 위해 실행 가능한 단계로 이동합니다.
2019년, 저는 4단계로 이루어진 새로운 여정을 시작했습니다.
iCoolKid의 이름을 스레드로 변경했습니다. 스레드라는 이름이 마음에 들었습니다. 내가 듣고 있는 모든 이야기를 연결하는 연속성의 스레드가 있었기 때문입니다. 그 스레드, 변화의 필요성이었습니다.
100% 사회적 변화가 될 수 있도록 콘텐츠의 초점을 일부만 변경한 것이 아니라 실제로 전체에 적용했습니다.
I 8-13세에서 16-24세 이상으로 이동하여 인구 통계를 재배치했습니다.
마지막으로, 나는 기업과 대화하고 통찰력을 제공하며 우리의 움직임에 동의할 수 있도록 출판 분야와 함께 컨설팅을 포함하도록 회사를 재구성했습니다.
마지막으로, 2020년 7월에 우리는 100% 사회 변화에 초점을 맞춘 완전히 새로운 웹사이트인 Thred.com을 시작했습니다. 현재 Thred.com은 18개월이며 180개 이상의 국가에서 온 방문자와 런던 사무실에 11명의 정규 직원이 있습니다. 그리고 10명의 원격 라이터. 
스레드 비즈니스 기둥
쓰레드 미디어를 형성하기 위해 삼각형을 이루는 3개의 주요 기둥이 있습니다.
첫 번째 기둥 - 스레드 퍼블리싱
그것의 중심 교리는 100% 사회 변화에 초점을 맞춘 웹사이트 Thred.com입니다.
두 번째 기둥 - 스레드 커뮤니티
모든 소셜 미디어 채널에는 200,000명 이상의 팔로워가 있으며, 앰버서더, 인턴, 원격 작가 및 Discord 회원으로 구성된 놀라운 그룹이 있습니다.
세 번째 기둥 - 스레드 컨설팅(다른 모든 작업에 자금 지원)